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#AbsentismoLaboral

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#DerechosLaborales 7

Posts with #AbsentismoLaboral

Fundación Universitat Jaume I-Empresa (FUE-UJI)
@fueuji.bsky.social
11 months ago
💥 Formación @uji.es La Universitat Jaume I, en colaboración con Unión de Mutuas, organiza hasta final de año 3 jornadas sobre la gestión del #absentismolaboral a través de la cultura preventiva. Ayer se celebró la primera de las sesiones:"Posibles orígenes y causas de las ausencias en el trabajo"
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Actualidad Almanzora
@almanzora.bsky.social
about 2 months ago
El Ayuntamiento de Garrucha contratará detectives privados para vigilar las bajas laborales ante la alta tasa de absentismo municipal. www.actualidadalmanzora.e…. #Garrucha #AbsentismoLaboral #DetectivesPrivados #Ayuntamiento #Almería
El Ayuntamiento de Garrucha contratará detectives privados para controlar bajas laborales aunque exista oposición sindical | Actualidad Almanzora

www.actualidadalmanzora.es

El Ayuntamiento de Garrucha contratará detectives privados para controlar bajas laborales aunque exista oposición sindical | Actualidad Almanzora

El Ayuntamiento de Garrucha tiene previsto contratar detectives privados para controlar las bajas laborales de su plantilla. La decisión responde al elevado
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KillBait Noticias
@kill-bait-es.bsky.social
11 days ago
Estadísticas oficiales revelan que directivos tienen bajas laborales más largas por accidentes de trabajo 🤖 IA: No es clickbait ✅ 👥 Usuarios: No es clickbait ✅ #absentismolaboral #prevenciónriesgoslaborales #estadísticasoficiales Ver resumen IA completo:

es.killbait.com

Estadísticas oficiales revelan que directivos tienen bajas laborales más largas por accidentes de trabajo

La organización sindical FETAP-CGT reclama un debate sobre el absentismo laboral basado en datos oficiales, destacando que los directivos y gerentes registraron una duración media de 50,6 días de baja por accidentes de trabajo en 2021, frente a 31,2 días de los trabajadores en sectores como agricultura o construcción. Los sindicatos critican la confusión entre ausencias injustificadas y derechos laborales legalmente reconocidos, como permisos por nacimiento, hospitalización familiar o huelgas. FETAP-CGT subraya que el verdadero enfoque debe centrarse en la prevención de riesgos laborales, ya que en 2024 se perdieron 19 millones de días de trabajo debido a accidentes, y entre 2021 y 2024 fallecieron 2.626 personas. La organización defiende que el debate debe diferenciar claramente entre fraudes laborales y situaciones legítimas, promoviendo políticas efectivas para reducir las bajas laborales.
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Don Porqué
@donporque.bsky.social
18 days ago
¿Por qué vuelve el absentismo laboral de Correos al centro del debate? #AbsentismoLaboral #Correos #BajasLaborales #IncapacidadTemporal #Empleo #Trabajo #Funcionarios #ServicioPublico #SaludLaboral #DerechosLaborales #MercadoLaboral #España #FelizMartes #21DeJulio
¿Por qué vuelve el absentismo laboral de Correos al centro del debate?

donporque.com

¿Por qué vuelve el absentismo laboral de Correos al centro del debate?

Correos afronta un nuevo foco por el absentismo, las bajas médicas, las rutas sin cubrir y las denuncias sobre cartas pendientes de reparto.
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