#障害者雇用

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さが障害者おしごとフェア2026が障害者雇用の新たな架け橋に

「さが障害者おしごとフェア 2026」が障害者雇用促進に向けた新たな試みを実施！企業の recruitment と業務委託のマッチングをサポートします。

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障害者雇用がもたらす新たな価値と胡蝶蘭の魅力

障害者雇用を通じて生まれる価値とは何か？「AlonAlon胡蝶蘭」の取り組みに迫り、その背景と影響を深掘りします。

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障害者雇用を変革する、利益重視の新しいモデルとは

NPO法人AlonAlonの那部理事長が、ETHICAL DESIGN WEEK TOKYO 2026にて障害者雇用の新たな可能性を探ります。社会貢献を超えた利益の創出モデルを紹介。

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アイエスエフネットジョイ、障害者雇用インセンティブ獲得の意義とは？

株式会社アイエスエフネットジョイは障害者雇用優良中小事業主認定を実施し、今後の取り組みについて詳しく解説します。

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アイエスエフネットジョイ、障害者雇用インセンティブ獲得の意義とは？

株式会社アイエスエフネットジョイは障害者雇用優良中小事業主認定を実施し、今後の取り組みについて詳しく解説します。

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障害者の雇用促進を目指すイベント「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」

12月と3月に開催される「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」では、障害者と企業のマッチングを目指し、就職面接会やセミナーが行われます。

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令和8年度さくらユニバーサルカンパニー表彰式が開催されました

障害者雇用を支援する令和8年度さくらユニバーサルカンパニー表彰式が開催され、株式会社アルファ・オイコスが受賞しました。

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令和8年度さくらユニバーサルカンパニー表彰式が開催されました

障害者雇用を支援する令和8年度さくらユニバーサルカンパニー表彰式が開催され、株式会社アルファ・オイコスが受賞しました。

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山田雅穂著書が学会賞を受賞、DEIBの新たな視点を提示

山田雅穂による著書『DEIBにおける経営倫理とCSRの役割』が2つの賞を受賞。障害者雇用や多様性について新たな視点を提供します。

jsite.mhlw.go.jp

障害者の法定雇用率引き上げ等について