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ドイツで大流行する「プリンをフォークで食べる会」から見えてくる若者心理 | 意味はないが、理由はある

謎の社会現象SNS発祥の流行の移り変わりは速いが、ひとたび火がつけば爆発的に人気が広がる場合もある。ドイツでこの数ヵ月に大流行している「プリンをフォ…

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「感染症対策、国際協力拡大を」　自衛隊との連携方法も議論 - 日本経済新聞

第12回日経・FT感染症会議（主催・日本経済新聞社、共催・英フィナンシャル・タイムズ）は7日、感染症対策における国際連携や自衛隊を含めた産官学連携のあり方を議論した。新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）で感染症対策は安全保障上の課題という認識が強まった。国際保健の安全保障の確保に向けて国際連携が重要になるが、米国が世界保健機関（WHO）脱退を表明したことで連携が難しくなっている。

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なぜ労働者は将来のためにそんなに怖いのですか？

数週間前、金融で働いている知人がこのグラフを送ってくれました。これは、Income Cohortによる英国に対する消費者の信頼を示しています。 最初に気付くのは、2022年以来50,000ポンド以上を稼いでいる人々にとって、消費者の信頼の急激な上昇傾向です（ライトブルーライン）。他のすべての収入コホートは、パンデミック中に消費者の信頼において同様のU字型のパターンを見ました。しかし、2024年の開始以来、年間50,000ポンド未満の収入を持つ人々の信頼は減少していますが、年間50,000ポンド以上を稼ぐ人々の信頼は流行しています。 私は、米国のデータをチェックして、そこに同じパターンを見つけることができるかどうかを確認することにしました。同じレベルの粒度でデータが見つかりませんでしたが、ミシガン大学消費者調査の以下のチャートを見つけました。すべての収入グループの解放日の関税恐怖の周りに大きな浸透がありますが、収入スペクトルの上位3分の1の信頼は中期と下の3分の1よりもはるかに高いままです。 私も マッキンゼーから別のサポート統計を見つけました： 「高所得の消費者の65％は、昨年と比較して同じかそれ以上を費やすことを計画していますが、この数字は中所得の買い物客の場合は56％、低所得層の人はわずか48％に低下します。」 両方のチャートを見ると、2024年の初めに裕福な世帯の消費者の信頼が貧しい世帯のそれから鋭い分離が見られます。これは、2014年にさかのぼるデータのどの時点でも同じ程度には見えない分離です。 では、2024年に何が変わったのでしょうか？ 米国と英国の両方で、経済成長はパンデミック以来かなり安定しているため、問題になる可能性は低いです。インフレは、貧しい世帯をより激しく襲う傾向があります。特に、私たちが最近見てきたインフレの種類は、特に食物やエネルギーなどの商品に影響を与えています。しかし、2022年に両国でインフレ率がピークに達した後、2024年に中央銀行の目標の周りに戻りました。 失業には同様の話があります。特に、英国の資金不足の統計機関と政府が米国で閉鎖されたため、データは非常に信頼できないため、リアルタイムデータを取得するのは困難です。しかし、両国では、パンデミック以来、失業率は比較的安定していますが、現在は上昇しているようです。 私の予想は、問題があるということです 本当の賃金 - つまり、誰かがインフレに関連して支払われる金額。 経済学者が長期的には生産性を反映していると想定する傾向があるため、ニュースで実際の賃金についてあまり聞くことはありません。彼らは、労働者の報酬は生産プロセスに追加される価値を反映していると主張している。短期的には、彼らは労働の供給と需要に基づいて賃金が変動すると考えています。失業率が低く、経済が成長している場合、雇用主が希少な労働者を引き付けるために入札するにつれて賃金が上昇すると仮定します。 当然のことながら、これは現実の世界で物事がどのように機能するかではありません。世界中の歴史的データを見ると、賃金の成長率を一貫して形作る最も重要な要因は、労働組合のメンバーシップの密度です（チェックアウトをチェックしてください この素晴らしい作品 から 詳細については）。雇用主は、従業員がそれを要求しない限り、生産プロセスに追加する価値に等しい賃金を労働者に支払う必要はありません。言い換えれば、中期的から長期的には、資本と労働のバランスは、生産性よりも賃金を整理する上ではるかに重要です。 怖い労働者=低賃金 短期的には、名目上の賃金を決定する際に需要と供給は明らかに重要ですが、労働者が雇用主に比べて自信と強力だと感じる場合のみです。労働が不足しているが、従業員が昇給を求めたり、仕事を辞めることができないほど怖い場合、彼らは賃金を引き上げるためにこの不足を利用することができません。とにかく、雇用主は確かにこのプレッシャーなしで寛大な給与の増加を提供するつもりはありません。 したがって、労働者が公正な分配を支払われていない生産性の高い経済を成長させることができます。停滞した経済、平坦な生産性、高インフレ（英国でのように）があり、実際の収入の低下のレシピがあり、したがって消費者の信頼が低い場合。見てください 取引経済学からのこのチャート 年間の実質平均週の収益の着実な減少の。 そして、このチャートをチェックしてください 視覚資本家、これは、パンデミック以来の米国の本当の賃金のフラットラインを示しています。 しかし、この賃金の一般的な停滞は、より裕福な世帯と貧しい世帯の違いをどのように説明していますか？ 第一に、より高い賃金労働者は、雇用主と比較してより多くの交渉力を持っています。彼らは一般に、より高い賃金を要求することに自信を持っていると感じており、しばしばこれらの要求を確保することができます。第二に、より高い賃金労働者は資産を所有する可能性が高くなります。これらの資産の価値、およびそれらが生成する収入は、経済全体の利益率を反映しています。そして、企業が労働者に公正なシェアを支払わない場合、彼らは利益の形で残りを株主に払う傾向があります。したがって、収入の低い人々の低い収入は、多くの場合、トップの人々により多くの富につながります。 楽観主義の終わり 現在、これらの傾向は2024年には急激に変化しませんでした。ほとんどの労働者は、2023年の終わりに向かって逆転し始めたパンデミックと生活のコストの過程で賃金の大幅な侵食を見ました。実際、多くの世帯は、パンデミック中に貯蓄を増やすことができました。生きている危機の間、収入に対するいくつかのサポートが再びありました（ただし、十分ではありません）。世帯は、経済がすぐに回復すると仮定して、借金を取り、貯蓄を引き下げることにより、この政府の支援を補完しました。 しかし、回復は決してありませんでした。代わりに、2024年の初めに、労働者はトランプの関税戦争の二重の衝撃と、AIによる失業の突然の脅威に直面しました。これらの傾向は両方とも、労働者が将来を恐れさせています。最新の労働市場のデータが示唆しています その労働者は、彼らの現在の仕事にますます固執しています、これは、彼らが将来を怖がっているという確かな兆候です。彼らは、雇用の安全のために潜在的に高い給与を犠牲にしています。 経済の不確実性とボラティリティはすべて、労働者にとって悪いことです。しかし、それは金融市場に最適です。投資家は、関税を取り巻く市場のボラティリティを利用して、「ディップを買う」膨大な金額を稼いでいます。そして、多くの労働者にとって恐ろしいAIの影響は、一部の投資家を非常に豊かにした金融市場で歴史的なバブルを生み出しました。 要するに、それは資本家になるのに最適な時期であり、労働者になるためのくだらない時間です。あなたが富よりもあなたの収入のために賃金に頼っているなら、あなたは将来のためにかなり怖いです。したがって、収入のスペクトルを下げる人々の消費者の信頼率が低い。あなたが富にもっと頼っているなら、あなたはおそらく2021年以来あなたのポートフォリオで見た並外れた利益に高いでしょう。 数週間前に私の作品に書いたように、この状況は永遠に続くことはできません。最終的に、バブルは破裂し、投資家は大きな損失を目指し、失業が急増します。政府はおそらく、投資家を救うために介入し、労働者が危機の結果に対処するように任せて、彼らが引き起こすことに関与しなかったでしょう。企業は、クラッシュを言い訳として使用して、人員を永久に減らします。大多数の人々が将来に怖がっているのは不思議ではありませんか？ Original Title: なぜ労働者は将来のためにそんなに怖いのですか？ Author: Grace Blakeley Publish Date: 2025-10-06 11:58:00 Source Name: Grace Blakeley Enclosure Link: OG Image: The DeepSafe AI by DTP for DTPNews has verified this information, you can view it at the original source link

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なぜ労働者は将来のためにそんなに怖いのですか？

数週間前、金融で働いている知人がこのグラフを送ってくれました。これは、Income Cohortによる英国に対する消費者の信頼を示しています。 最初に気付くのは、2022年以来50,000ポンド以上を稼いでいる人々にとって、消費者の信頼の急激な上昇傾向です（ライトブルーライン）。他のすべての収入コホートは、パンデミック中に消費者の信頼において同様のU字型のパターンを見ました。しかし、2024年の開始以来、年間50,000ポンド未満の収入を持つ人々の信頼は減少していますが、年間50,000ポンド以上を稼ぐ人々の信頼は流行しています。 私は、米国のデータをチェックして、そこに同じパターンを見つけることができるかどうかを確認することにしました。同じレベルの粒度でデータが見つかりませんでしたが、ミシガン大学消費者調査の以下のチャートを見つけました。すべての収入グループの解放日の関税恐怖の周りに大きな浸透がありますが、収入スペクトルの上位3分の1の信頼は中期と下の3分の1よりもはるかに高いままです。 私も マッキンゼーから別のサポート統計を見つけました： 「高所得の消費者の65％は、昨年と比較して同じかそれ以上を費やすことを計画していますが、この数字は中所得の買い物客の場合は56％、低所得層の人はわずか48％に低下します。」 両方のチャートを見ると、2024年の初めに裕福な世帯の消費者の信頼が貧しい世帯のそれから鋭い分離が見られます。これは、2014年にさかのぼるデータのどの時点でも同じ程度には見えない分離です。 では、2024年に何が変わったのでしょうか？ 米国と英国の両方で、経済成長はパンデミック以来かなり安定しているため、問題になる可能性は低いです。インフレは、貧しい世帯をより激しく襲う傾向があります。特に、私たちが最近見てきたインフレの種類は、特に食物やエネルギーなどの商品に影響を与えています。しかし、2022年に両国でインフレ率がピークに達した後、2024年に中央銀行の目標の周りに戻りました。 失業には同様の話があります。特に、英国の資金不足の統計機関と政府が米国で閉鎖されたため、データは非常に信頼できないため、リアルタイムデータを取得するのは困難です。しかし、両国では、パンデミック以来、失業率は比較的安定していますが、現在は上昇しているようです。 私の予想は、問題があるということです 本当の賃金 - つまり、誰かがインフレに関連して支払われる金額。 経済学者が長期的には生産性を反映していると想定する傾向があるため、ニュースで実際の賃金についてあまり聞くことはありません。彼らは、労働者の報酬は生産プロセスに追加される価値を反映していると主張している。短期的には、彼らは労働の供給と需要に基づいて賃金が変動すると考えています。失業率が低く、経済が成長している場合、雇用主が希少な労働者を引き付けるために入札するにつれて賃金が上昇すると仮定します。 当然のことながら、これは現実の世界で物事がどのように機能するかではありません。世界中の歴史的データを見ると、賃金の成長率を一貫して形作る最も重要な要因は、労働組合のメンバーシップの密度です（チェックアウトをチェックしてください この素晴らしい作品 から 詳細については）。雇用主は、従業員がそれを要求しない限り、生産プロセスに追加する価値に等しい賃金を労働者に支払う必要はありません。言い換えれば、中期的から長期的には、資本と労働のバランスは、生産性よりも賃金を整理する上ではるかに重要です。 怖い労働者=低賃金 短期的には、名目上の賃金を決定する際に需要と供給は明らかに重要ですが、労働者が雇用主に比べて自信と強力だと感じる場合のみです。労働が不足しているが、従業員が昇給を求めたり、仕事を辞めることができないほど怖い場合、彼らは賃金を引き上げるためにこの不足を利用することができません。とにかく、雇用主は確かにこのプレッシャーなしで寛大な給与の増加を提供するつもりはありません。 したがって、労働者が公正な分配を支払われていない生産性の高い経済を成長させることができます。停滞した経済、平坦な生産性、高インフレ（英国でのように）があり、実際の収入の低下のレシピがあり、したがって消費者の信頼が低い場合。見てください 取引経済学からのこのチャート 年間の実質平均週の収益の着実な減少の。 そして、このチャートをチェックしてください 視覚資本家、これは、パンデミック以来の米国の本当の賃金のフラットラインを示しています。 しかし、この賃金の一般的な停滞は、より裕福な世帯と貧しい世帯の違いをどのように説明していますか？ 第一に、より高い賃金労働者は、雇用主と比較してより多くの交渉力を持っています。彼らは一般に、より高い賃金を要求することに自信を持っていると感じており、しばしばこれらの要求を確保することができます。第二に、より高い賃金労働者は資産を所有する可能性が高くなります。これらの資産の価値、およびそれらが生成する収入は、経済全体の利益率を反映しています。そして、企業が労働者に公正なシェアを支払わない場合、彼らは利益の形で残りを株主に払う傾向があります。したがって、収入の低い人々の低い収入は、多くの場合、トップの人々により多くの富につながります。 楽観主義の終わり 現在、これらの傾向は2024年には急激に変化しませんでした。ほとんどの労働者は、2023年の終わりに向かって逆転し始めたパンデミックと生活のコストの過程で賃金の大幅な侵食を見ました。実際、多くの世帯は、パンデミック中に貯蓄を増やすことができました。生きている危機の間、収入に対するいくつかのサポートが再びありました（ただし、十分ではありません）。世帯は、経済がすぐに回復すると仮定して、借金を取り、貯蓄を引き下げることにより、この政府の支援を補完しました。 しかし、回復は決してありませんでした。代わりに、2024年の初めに、労働者はトランプの関税戦争の二重の衝撃と、AIによる失業の突然の脅威に直面しました。これらの傾向は両方とも、労働者が将来を恐れさせています。最新の労働市場のデータが示唆しています その労働者は、彼らの現在の仕事にますます固執しています、これは、彼らが将来を怖がっているという確かな兆候です。彼らは、雇用の安全のために潜在的に高い給与を犠牲にしています。 経済の不確実性とボラティリティはすべて、労働者にとって悪いことです。しかし、それは金融市場に最適です。投資家は、関税を取り巻く市場のボラティリティを利用して、「ディップを買う」膨大な金額を稼いでいます。そして、多くの労働者にとって恐ろしいAIの影響は、一部の投資家を非常に豊かにした金融市場で歴史的なバブルを生み出しました。 要するに、それは資本家になるのに最適な時期であり、労働者になるためのくだらない時間です。あなたが富よりもあなたの収入のために賃金に頼っているなら、あなたは将来のためにかなり怖いです。したがって、収入のスペクトルを下げる人々の消費者の信頼率が低い。あなたが富にもっと頼っているなら、あなたはおそらく2021年以来あなたのポートフォリオで見た並外れた利益に高いでしょう。 数週間前に私の作品に書いたように、この状況は永遠に続くことはできません。最終的に、バブルは破裂し、投資家は大きな損失を目指し、失業が急増します。政府はおそらく、投資家を救うために介入し、労働者が危機の結果に対処するように任せて、彼らが引き起こすことに関与しなかったでしょう。企業は、クラッシュを言い訳として使用して、人員を永久に減らします。大多数の人々が将来に怖がっているのは不思議ではありませんか？ Original Title: なぜ労働者は将来のためにそんなに怖いのですか？ Author: Grace Blakeley Publish Date: 2025-10-06 11:58:00 Source Name: Grace Blakeley Enclosure Link: OG Image: The DeepSafe AI by DTP for DTPNews has verified this information, you can view it at the original source link

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真島ウイルスパンデミック【龍が如く極】#18

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今年は米国のWHO脱退や中東での紛争の拡大など不安定な国際情勢下にある中で、「国際連携」「情報とコミュニケーション」「イノベーション」「新たなる危機への備え」を主要テーマにあらためて有事におけるグローバルでの感染症危機対応、について議論を深めます。

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今年は米国のWHO脱退や中東での紛争の拡大など不安定な国際情勢下にある中で、「国際連携」「情報とコミュニケーション」「イノベーション」「新たなる危機への備え」を主要テーマにあらためて有事におけるグローバルでの感染症危機対応、について議論を深めます。